すでに社員教育はしているがうまく機能していないと感じる、お客様からのクレームがある、社員のモチベーションが上がらないなど問題があり課題を感じている

ホテルや旅館、レストランやbarなどの新規オープンを控えている、または考えているが、スタッフの教育、体制、オペレーションについて効率よく進めたい

組織人としてのオーナーシップマインド（当事者意識、経営者意識）の醸成や経営理念の浸透が必要だと感じている、また、ビジネスを円滑に進めるためのスキルアップを目指したいと感じている

SERVICE

組織や個人が直面する
様々な課題に徹底して向き合い、
必要とされることを
柔軟かつ効果的に支援いたします。
そのためお客様との対話を
常に大切にいたします。

企業イメージに合った接遇スタイルについて一緒に考えて定義づけをします。
目指すべきスタッフ像を言語化することで、接遇の表現方法が顕在化できます。
座学、現場での実践を通して、一貫性のある接遇力を磨きます。
ご要望に応じて、マニュアルの作成や覆面調査の実施もいたします。

企業の想いを従業員一人ひとりの心に浸透させるとともに、想いの温度差をなくす研修を目指します。
お客様が求める結果を十分に理解した上で研修目的やゴールを明確にしていき、オリジナルプログラム（内容・実施時間／期間）をスタイリングいたします。

心と体のインナースタイリング
日々仕事など活動しているとストレスはたまるものです。
心の揺らぎを体を動かすことでリフレッシュしましょう。